为了进一步提高沈阳自动化所管理支撑部门青年职工的业务素质，增强沈阳自动化所青年职工的工作凝聚力，进一步提升研究所管理工作的理论水平。所团委于2010年10月17日举办了沈阳自动化所2010年管理支撑部门青年职工管理工作交流会，取得良好效果。

随着沈阳自动化所三期知识创新工作取得阶段性成果，研究所新的发展规划正在紧锣密鼓地进行中。研究所的发展壮大离不开科研和管理人才的有力支撑，更需要一大批年轻同志在科研、管理支撑岗位中发挥重要作用。正是在沈阳自动化所管理、支撑部门青年职工逐渐增多的情况下，为了便于管理工作开展，更好地协调各部门工作，为广大管理支撑部门的青年职工提供一个交流的平台，所团委发起组织了此次活动。

交流会上，与会人员都非常赞同建立起这样一个交流沟通机制和平台。在前期建立起的“沈阳自动化所管理讨论区”群的基础上，充分发挥信息工具的优势，利用好这一平台进一步交流，为更好地开展好沈阳自动化所科研管理工作深入探讨。鉴于沈阳自动化所各管理支撑部门青年职工人数不断增加，年轻人工作积极性非常高涨，与会人员倡议在2011年开展管理部门争创“青年文明集体”活动。同时，积极响应党委开展创先争优活动精神，与创先争优活动充分结合，深入探讨如何在管理部门开展好创先争优活动，在管理部门树立服务意识，创新管理工作方法，提高工作效率。

通过举办此次活动，进一步凝聚了沈阳自动化所管理支撑部门青年职工的力量，为在工作中形成合力打下良好的基础。（团委）